Dinamik ve eğitimli kadrosuyla gücünü arttıran Baymak, yurdumuzda eksikliği oldukça fazla hissedilen vasıfsız iş gücünü eğitip kalifiyeli eleman haline getirerek, bu konuda diğer kuruluşlara önderlik etmektedir.
Baymak, personellerinin mesleki ve kişisel gelişimlerinin desteklenmesi, iş ortamında ihtiyaç duydukları çalışma motivasyonunun en üst seviyede tutulması ve şirketin stratejik hedeflerine ulaşması için bilgi ve yetenekleri ile katkı sağlamaları hedeflenmektedir. Bu bağlamda İnsan Kaynakları uygulamalarımızın esasları arasında çalışanların kariyer planlamaları ve eğitimlerinin desteklenmesine de önem verilmektedir.
Baymak işe alım süreci yetkinlik bazlı mülakatlar ve yetkinlik envanterleri başlar, ardından değerlendirilen adaylara referans araştırması yapılması ve ücret teklifi sunulması ile sonlanır. Bu sürecin sonunda pozisyona uygun olan adaylar Baymaklı olur.
Sizde Baymak ailesinin bir parçası olmak istiyorsanız, iş başvuru formunu doldurarak, başvurunuzu insan kaynakları departmanına iletebilirsiniz.
Baymak iş başvuru formu için tıklayın.
Staj başvurusu için tıklayın.
