Çaykur, bünyesindeki eksik pozisyonları kapatmak üzere 630 işçi alımı yapacağını duyurdu. Söz konusu işçi alımı ilanına göre alımlar 4 farklı bölgede gerçekleştirilecek. Peki ÇAYKUR İşçi alımı şartları nelerdir? Kontenjan dağılımı nedir?
630 İşçi Alımı Yapılacak!
ÇAYKUR Bünyesindeki işçi eksikliğini karşılamak üzere 630 kişilik kadro ile işçi alacak. Alım yapılacak Şehirler,
- Rize,
- Trabzon,
- Artvin,
- Giresun,
Bu kapsamda ÇAYKUR yukarıdaki illerde fabrikalarına,
Giresun İllerinde işçi ihtiyacı bulunan yaş çay fabrikalarımıza 350 geçici beden işçisi (tahmil tahliye)
Rize Cumhuriyet Çay Fabrikasına 19 engelli geçici işçi,
Artvin Arhavi Çay Fabrikasına 11 engelli geçici işçi
100. Yıl Pazarlama ve Üretim Bölge Müdürlüğüne 250 lise ve dengi okul mezunu teknik kariyerli geçici işçi alımı yapılacak.
Kontenjan Dağılımı Nedir?
Kura İle İşçi Alımı Yapılacak!
ÇAYKUR ilanı İŞKUR üzerinde yayımlanarak başvuru alınacak. Bu kapsamda İŞKUR yapılan başvuruların incelemesini yaparak Nihai listeyi Çay İşletmelerine ileterek kura çekimi yapılacak.
Başvurular Ne Zaman Yapılacak?
İŞKUR ile yayımlanıp başvuru süreci başlayacak olan ilan için adaylar başvurularına 28 Şubat 2022 tarihi ile başlayıp en ge. 04 Mart 2022 tarihine kadar başvurularını yapacaklar. Başvurular sadece İŞKUR üzerinden İnternet'ten veya ilgili il ve ilçe İŞKUR müdürlüklerinden yapılacaktır.
Alanına Göre Adaylardan Hangi Şartlar Aranacak?
ÇAYKUR fabrikalarına başvuru için adaylardan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, 18 yaşını tamamlamış olmak, Herhangi bir suç hükümlülüğü olmamak şartları aranacak. Ayrıca özel olarak ise;
Giresun Çay Fabrikaları 350 Geçici beden İşçisi ( Tahmil Tahliye ) Alımı Şartları
1- 18- 50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
5- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması,
Artvin Arhavi Çay Fabrikasına ve Rize Cumhuriyet Çay Fabrikasına 30 engelli geçici işçi alımı Şartları:
1- En az İlkokul mezunu,
2- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
100. Yıl Pazarlama ve Üretim Bölge Müdürlüğüne 250 lise ve dengi okul mezunu teknik kariyerli Geçici İşçi Alımı Şartları:
1- 18- 45 yaş aralığında,
2- Lise ve Dengi Okul Mezunu (Ekli listedeki bölümlerden mezun olması),
3- Müracaat edeceği işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme,
4- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmaması
Hiç yorum yok
Yorum Gönder